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学校优势: 企业内训方面/公开课方面
咨询电话: 13810210257
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内训师授课技巧TTT培训(北京,3月29-30日)
2019/3/14 9:06:30 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

内训师授课技巧TTT培训(北京,3月29-30日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2019年3月29-30日
【培训地点】北京
【培训对象】企业业务骨干、管理精英、技术骨干、企业内部培训师等。

【课程背景】
企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争,更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存,发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分,在企业内训师组建发展的过程中,企业的管理层不得不去思考以下问题:
■什么样的培训是企业自身发展需要的培训?
■怎样做培训才能更加的有效果?
■如何让培训的氛围变得轻松有趣,课程内容不枯燥?
■如何在有限的时间内进行有效的训练?
■内训师有丰富一线经验和技术,如何把优秀员工的知识和经验复制到普通员工身上?
■如何让枯燥、专业的知识变为简单、易记、好用?
■如何了解学员的需求,给他们想听的,而不仅仅是内训师想讲的?
■如何设计的课程达到:讲得清楚,听得明白,记得住,用得上?
■如何在不改变内容的前提下,倍增讲师的讲台魅力?
■如何在课堂上实现讲师与学员的互动与交流?
根据多年与企业内训师及培训管理者的交流调研,特别设计出针对企业内训师培养的系列课程,通过大量案例和现场演练,结合讲师自己的授课体会,帮助学员在已有授课水平的基础上,进行深层次学习培训师授课技能,真正做到不仅是能讲、会讲,而且还讲得有效果,进而实现“拥有自己的语言、拥有自己的风格、拥有自己的课程”。

【课程目标】
大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,企业内训师技能培训正是这把揭开培训神秘面纱的利剑,至简却最有效!
企业内训师技能培训将让您在培训期间不断突破障碍,改变自我,成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和力感染力并能对最终培训效果负责的培训师!

【课程大纲】
第一单元:企业培训师的角色定位
■师者:传道,授业,解惑也
■有效培训的标准:改变学员行为
■学员Vs 讲师 哪个更重要?
■内训师的使命:传导--放大--延伸--回馈
1、培训概念的认知
1)培训对企业发展的意义
2)培训发展趋势
2、培训师角色认知
1)培训师三种角色定位:编--导--演
2)探索培训的效果体现
3)高效培训的“三一”转化定律
4)培训师如何体现自我价值
5)培训师的四项职业使命
6)培训师的基本技能
7)培训师使命信条
培训工具:九宫格,雷达图,学员期许
第二单元:如何有效缓解紧张
■紧张可以彻底避免吗?
■如何让紧张使你更出色?
■如何让自己自如的进行表达
1、紧张产生的原因分析
2、紧张的常见表现
3、缓解紧张12种方法
第三单元:一分钟命题演讲训练
1、每位学员都要抽取命题进行现场演讲
2、通过演讲视频发现自己的不足
老师针对学员演练进行点评分析
第四单元:培训师七项修炼
■如何快速提升培训师的亲和力和权威感
■如何用最简洁的方法传递知识内容
■如何提升课堂的培训效果
■如何塑造讲师的讲台魅力
1、专业讲师形象
1)讲师服饰—表现讲师的态度
2)讲师仪态—展现讲师的精神(站位,走台,气场的形成)
2、培训师肢体语言的运用(表情,眼神,手势)
1)肢体语言在培训中的作用
2)常见培训师手势运用
3)培训师眼神的威力
4)表情展现讲师的自信
3、培训师上场和下场原则(细节决定成败)
1)讲师上场三原则
2)讲师下场三原则
4、培训语言的魅力
1)如何更加有效的组织语言
2)如何通过语言使培训更有效果
2)高效表达的6原则
5、发声技巧与训练
1)发声技巧与训练
2)耳语练声发
3)善用声音的六要素
第五单元:学员通关演练
学员进行通关演练,老师针对学员逐一点评,学员通过此环节把所学应用到实际,并及时发现不足并进行有效更正。

【讲师介绍】
徐劼老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。教育及资格认证:
高级讲师
高级培训顾问 TTT实战派讲师
美国国际职业培训师认证讲师
美国培训协会(AACTP)培训认证讲师
华北地区十大金牌内训师之一
中国人民大学金融硕士
工作经历:
徐老师历经电信业,互联网业,保险业,银行、基金业等多领域培训工作
世界500强金融集团培训经理,曾带领团队组建企业内训师队伍,制定培训管理制度,培训师队伍的选拔晋升,搭建企业培训课程体系。
2004年获得美国国际职业培训师认证资格,10余年一直致力开发,研究,讲授,完善企业内训师TTT系列培训课程,具有10多年一线授课经验,企业内训超过300场次,学员满意度超过95%
授课风格:
方法
结合成人心理学、教练技术、引导技术等专业手法,独创“立体互动式”培训方法。
形式
注重学员课堂上的体验与感悟,调动学员多感官共同作用,。

【费用及报名】
1、费用:培训费3980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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