学校介绍

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学校优势: 企业内训方面/公开课方面
咨询电话: 13810210257
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金牌店长特训营(杭州,6月19-20日)
2020/5/19 7:48:34 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

金牌店长特训营(杭州,6月19-20日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2020年6月19-20日
【培训地点】杭州
【培训对象】店长、柜长、资深导购、督导

【课程背景】
零售店长是一个门店生意的灵魂,只有优秀的店长才能带领团队创造出出色的业绩。《金牌店长2天1夜训练营》 采取2个天白天授课和1个晚上实战演练的方式,从店长所要具备的销售能力、管理能力和营销能力三个方面出发,对零售连锁门店店长进行全面系统的能力提升,从而让门店有了自动自发的人才复制系统和销售管理体系,不但彻底地解决了门店短期经营困境问题,更为未来的门店发展提出了新的营销理念和落地方法。

【课程收益】
1.帮助店长实现从销售型店长到管理型店长转型;
2.快速提升店长在管人和理事上的经营管理能力;
3.通过系统实战落地方法实现店面业绩持续增长;
4.引导店长从战略高度对门店生意进行规划管理;
5.从制度管人到“文化管人”彻底提升团队执行力.

【课程大纲】
一、金牌店长内功心法
1.店长的管理者角色认知
1)店长的9大岗位职责
2)店长的10种管理者角色
2.案例分析:门店业绩持续下滑,怎么办?
3.金牌店长职业素质修炼
1)金牌店长如何做好时间管理
2)金牌店长如何做好情绪管理
4.案例分享:星巴克店长的八分钟微创新

二、目标管理落地系统
1.年度销售计划制定与任务分解
1)门店业绩五维度量化分析
2)目标管理的三大落地工具
2.沙盘模拟:制定某门店年度经营计划
3.目标管理三大落地系统
1)设定销售目标:“SMART”原则
2)监控销售过程:双核指标管理
3)评估销售结果:绩效面谈辅导
4.案例分析: 浙江某门店的薪酬考核体系

三、运营管理业绩倍增
1.门店业绩倍增之进店率提升
1)异业联盟合作的四种模式
2)自媒体微信、抖音内容营销
3)电话营销集客的话术脚本
2.实战案例:facebook与汉堡王跨界营销
3.门店业绩倍增之成交率提升
1)基于销量/利润产品定位
2)产品组合八个基本原则
3)门店体验营销五觉刺激
4.小组讨论: 门店小单转大单技巧
5.门店业绩倍增之转单率提升
1)老客户维护的四种模式
2)客户高端服务五大特征
3)门店创新服务八个方法
6.实战案例:某门店打造会员粉丝平台

四、团队管理激活个体
1.三大战役打造销售铁军
1)入门训练:重塑销售激情状态
2)随岗辅导:一对一教练式辅导
3)专项训练:门店销售动作分解
2.实战案例:销售冠军的日记
3.如何成功激励销售团队
1)激励销售团队的四项基本原则
2)不花钱激励团队的10个方法
4.实战案例:打造标杆团队“鸿雁队”

五、知己解彼沟通技巧
1.店长有效地批评与赞美店员
2.实战案例:店长如何管理刺头型员工
3.店长高效沟通中的倾听技巧
4.实战演练:高效倾听五种NLP反馈技巧
5.DISC四种类型员工沟通技巧
1)和平型员工的特点与沟通技巧
2)活泼型员工的特点与沟通技巧
3)完美型员工的特点与沟通技巧
4)力量型员工的特点与沟通技巧
6.实战案例:店长如何激励力量型员工

六、打造团队“执行力”
1.提升团队执行力四个原则
1)要事第一,全神贯注
2)分解目标,落实行动
3)积分衡量,一目了然
4)实时跟进,贯彻始终
2.六种不同团队文化的打造
1)梦想文化学校文化军队文化
2)家庭文化土匪文化球队文化
3.打造团队文化落地方法
1)如何开一个“激情四射的早会”
2)企业文化制度上墙
4.实战演练:如何召开一个激情四射的早会

七、金牌店长落地工具8张表格
落地工具1:《门店销售任务分解表》
落地工具2:《销售目标落地行动计划表》
落地工具3:《员工绩效面谈记录表》
落地工具4:《门店产品组合策略分析表》
落地工具5:《产品销售清单(加法表)》
落地工具6:《时间管理四行日记》
落地工具8:《月度重点工作考核表》
落地工具9:《门店早会标准化流程执行表》

八、金牌店长情境演练PK
1.金牌店长管理实战情境演练,将店长在日常管理工作中遇到的难点问题进行现场演练,情境可以由培训师指派或者现场收集,一方学员扮演店长,一方学员扮演店员,两两一组PK对抗,最后由培训师进行点评,时间在3小时左右。
1)员工利用下班时间做微商微信刷屏,怎么办?
2)老导购员抢单造成其他导购员抱怨,怎么办?
3)导购为了拿单无底线低价不择手段,怎么办?
4)大活动马上开始,员工说家中有突发急事请假,怎么办?
5)工作期间员工懒散、八卦、拖沓,传播负能量,怎么办?

【讲师介绍】
李治江老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。资历背景
1.美国格理集团专家团成员

3.上海圆石金融研究院产业研究员
4.门店体验营销运营管理研究专家
5.红星美凯龙鲁班家居学院特聘教练

7.《销售与市场》杂志、中国营销传播网专栏作家
8.《会帮人的导购才赚钱》图书作者
9."故事沟通"销售训练项目发起人

授课风格
1.轻松幽默的语言加上实战干货分享,不做活动不打鸡血不喊口号,让学员上午听完下午就能用
2.情境式教学现场互动,寓教于乐学员学得开心,课程内容实战走心
3.接地气,实用,课程系统性比较强

授课经验
圣元奶粉、纽贝滋奶粉、中国移动、方太电器、美的集团、TATA木门、马可波罗瓷砖、TOTO卫浴、圣象地板、德高防水、明堂红木、中信红木、亚振家具、全友家私、惠人原汁机、象印、邓禄普轮胎、弗列加滤清器、玛堡壁纸、柔然壁纸、商源集团、周大福珠宝、金伯利钻石、水星家纺、鸿润羽绒被、爱玛电动车、欧派电动车、威乃达医疗器械、双安商场、华地百货、八佰伴、变革服饰、芳菲尔女装等

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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