学校介绍

曼顿培训网(www.mdpxb.com),是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是 香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A1.. 招生资质: 已认证
学校优势: 企业内训方面/公开课方面
咨询电话: 13810210257
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新任经理的转型之旅(上海,4月14日)
2023/4/7 8:08:23 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

新任经理的转型之旅(上海,4月14日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2023年4月14日
【培训地点】上海

【解决问题】
一、梳理新任经理正确的角色定位和管理职责,厘清“我是谁、我该干嘛、我能干嘛”三大问题;
二、互动解析新任经理当前和未来遇到的问题及障碍,以及应对策略;
三、着重提升管理沟通、团队建设与目标管理、团队信任与影响力等方面的知识、技能与方法。

【课程收益】
一、全新视角,独特授课方式剖析新任经理的管理技能;
二、清晰新经理的管理角色和定位,以及管理职责;
三、分析新经理的常见问题和必重细节;
四、全面掌握管理沟通的必备技能;
五、了解团队发展阶段、特点和应对策略,以及团队目标管理;
六、新经理如何赢得团队信任和提升自我的影响力。

【课程大纲】
一、新经理转变角色和三大细节
1.案例分析:职位变化后的主要人际压力来源;
2.头脑风暴:新经理存在问题到底有哪些;
3.思考交流:经理人的两大作为;
4.新经理必重的三大细节。

二、管理沟通技能提升训练
1.案例故事:三个别样的沟通故事的警示;
2.案例故事:四个死囚的别样风格;
3.新经理与上司沟通技能及策略;
4.新经理与下属沟通技能训练;
5. 超越部门的有效沟通境界。

三、团队建设与目标管理
1.现场测试:评估你的团队;
2.团队要素与发展阶段;
3.案例故事:目标管理。

四、团队信任与影响力提升
1.思考交流:新经理如何赢得下属及团队信任;
2.怎样做一个有影响力的经理人;
3.积极心态与压力情绪管理。

【讲师介绍】
杨宝林老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 曼顿实战商学院特聘讲师,美国ICQAC高级国际职业培训师,实战派资深管理培训师,曾先后担任某法资国际集团亚太区总裁助理及多家公司总经理等职务,曾为辉瑞集团、慕尼黑国际展览集团、普利司通、绿地集团、上海建工集团等数百家中外知名企业进行管理培训和指导服务,并获得良好的反响和效果

【费用及报名】
1、费用:培训费3280元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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      张跃华
      方向:更多管理研修
      资深培训师,营销实战专家,中国品牌研究院研究员,特聘专家。《销售与市场》资源中心专家讲师。曾在多家集团公司担任、营销总监,副总经理,董事长助理等职务。系"情感营销"“终端...