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学校优势: 企业内训方面/公开课方面
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6S卓越现场实务推行管理 (第2期)(杭州,10月20-21日)
2023/9/4 6:42:55 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

6S卓越现场实务推行管理 (第2期)(杭州,10月20-21日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2023年10月20-21日
【培训地点】杭州
【授课对象】总经理、副总经理、各部门经理、车间主任、班组长

【课程背景】
企业痛点
当前企业家们开始相信改变员工观念的最好一种理念与方法就是6S。日本员工的素质,海尔员工的素质都是推行6S缔造出来的。6S都提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以,6S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作。

【课程亮点】
1.6S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起的重要法宝,推进6S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借推进6S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进6S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废,一紧、二松、三跨台、四重来。
2.6S说起来重要,做起来次要,忙起来不要;很形象地概括了目前6S推行工作的现状。
3.本课程以企业推进6S工作的实际案例作为背景,指导企业正确地推行6S。

【课程工具包】
1.华佗设备管理法
2.系统软件管理设备法
3.鲁氏物料管理法和盘点法

【课程大纲】
一、 6S的真意及发展
1.6S的简介和定义
6S活动强调:
(1)地/物明朗化
(2)人的规范化
(3)成本最小化,效率最大化
2.6S是企业品性的标志
3.6S精益管理对象
4.6S的真意
5.6S精益管理的目标
(1)现场管理六大目标
(2)五大资源
案例:抛彩球
案例:厕所的品质要求

二、 推行组织的有效运行
1.如何进行现状的诊断和评估
2.6S推行三步曲
3.明确推行组织与目标
4.明确责任链
5.有效的进行考核评鉴
案例:孙子兵法的运用
案例:各种成功示范表格

三、 6S的推行要领
1.中日企业推行6S的区别分析
2.6S各项内容的推行要点
(1)整理的定义
(2)物品“要”与“不要”标准表
(3)人与物结合的三种状态
(4)整顿的定义
(5)整顿:流程的合理化
(6)整顿:可视化管理技巧
(7)办公室整理整顿要领
(8)地面区域管理
(9)物料的管理
(10) 容器的管理
(11) 消防器材的管理
(12)人员识别的管理
(13)私人物品的管理
(14)清扫的两个重点:责任化和标准化
(15)清扫:点检中发现异常
(16)清洁的三个重点:制度化、标准化和持续化
(17)清洁:彻底排除污染源
----作业台、椅子
----货 架
----通 道
----设 备
----生活区
(18)清洁:稽查与奖惩实施
(19) 安全:危险预知与预防
案例:工厂定置化管理实施
案例:JIT对生产布局的要求
案例:某财务办公室的管理模式
案例:洗手间清扫检查表
案例:某企业6S活动奖惩机制
案例:精益现场6S改善项目表
训练:看看有可能出现那些危险点?

四、 6S活动的误区
1.常见的误区
案例:管理与赚钱
案例:人员的素质问题

五、 6S管理氛围的建立
1.管理是修己安人的一个历程
2.三位一体的素养提升
3.个人态度和团队态度的形成
4.全员参与是实现6S管理目标的关键
5.6S活动成功和失败的注意要点
6.6S管理无止境,要不断追求精细、精确和精益
案例:员工素养从日常生活习惯培育起
案例:主任罚保安遭报复- “扶正压邪”
六、 目视化管理
1.目视管理和看板管理
目视管理活动的效果及其项目:
(1)提高工作环境的改善
(2)提高安全管理的措施
(3)提高品质管理的水准
(4)提高TPM的水准
(5)落实现物管理
(6)用看板组织生产的过程
2.目视管理的水准
(1)初级
(2)中级
(3)高级
3.看板的展示
案例:不可倒置的PDCA
案例:不同的地铁设计方案
七、 案例分析及生产现场系统化表格展示
1.库房的改善案例
2.制造业6S改善成果案例
3.6S与目视化管理思考点
4.生产现场系统化表格展示
八、 现场设备、工装工具及物料管理
1.华佗设备管理法
2.如何在短期内达到华佗的管理水平
3.设备管理人员如何分配
4.系统软件管理设备法
5.工装工具运输器具如何管理和控制
6.鲁氏物料管理法和盘点法

【讲师介绍】
鲁鹏老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
资历背景
1.中国式精益生产精益物流,及鲁氏管理理论发起人
2.2012/13年第八/九届中国生产管理专业十佳培训师
3.2012/13年度中华讲师网生产管理专业十强讲师

授课经验
华晨金杯、金龙客车、上海大众、东风本田、富维-江森、长春派格、湖南联诚集团、华龙集团、飞挺集团、泽威集团、腾宇集团、天元控股、宏倍斯散热器、三江集团、长征重工、重庆嘉陵集团、GE通用电气、重庆鑫源摩托、重庆宗申、重庆富士康、重庆英业达、报喜鸟、红蜻蜓集团等


【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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