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觉得学历没用这样的想法，是不少在职人士都会有的，其实，存在这样的学费，是因为不了解学历的重要性。
在职人士提升学历当然是有用的，不然为什么每年大家都挤破了头考学历，但拿到一个大专或者本科的学历到底有哪些用途。
有学历至少给了在职人士以下几大用处：
第一，是对自己来说。
提升学历，和一帮与自己差不多优秀的、比自己更优秀的或是不如自己优秀的人在一起，使自己加深了对自己的真正了解。
在职人士可以了解到，其实自己并不是那么牛逼，因为有人比自己更牛逼，虽然曾经认为自己很牛逼。当然也可能了解到的自己并不是那么无能，因为有人比自己更无能。
在职人士会对自己的了解逐渐接近真实。不再狂妄自大，也不再妄自菲薄。
这就是成熟。
第二，是关于修养。
很多暴发户虽然挣了很多钱，可以他们身上却散发着庸俗、铜臭与粗鲁。这正是因为他们学历低没读过大学或者专科，即使一身名牌、百般妆扮，也不能掩盖本身人文素养的缺失。实际上，很多暴发户后悔没有好好读过书，很多富翁都对知识分子非常尊重，甚至是羡慕。他们经常通过附庸风雅来显示自己是有品味的，甚至要想尽办法给自己搞个大学文凭。
在职人士在艳羡暴发户们腰缠万贯的同时，殊不知他们也在艳羡自己的知识与品味。
第三，是关于独立思考能力。
当在职人士提升学历开始，真正思考自己，可以对各种社会问题给出自己的见解。如果不懂，会上网、会去图书馆去了解相关知识。不再迷信权威，因为知道了很多专家、教授不过是徒有其名，他们的言论其实不比自己高明，甚至是胡说八道。
在职人士一般不会去违法犯罪，大部分暴力罪犯都是低学历的、没上过大学的人，这些人犯罪都缺乏技术含量。
第四，是关于知识。
曾经羡慕很多没上过大学的人成了小老板，但他们也只能做个小老板，而自己提升学历可能会成为大老板，但需要耐心。现在，挣大钱越来越需要知识。
中国第一代富人发迹于八十年代初，代表是农民企业家，靠机遇和胆子，别人不敢离开集体单干，不敢做生意，他敢，于是他成功了。但是由于他们的文化水平普遍较低，不懂管理，到现在，很多公司已经面临困境甚至已消失。
第二代企业家，靠政策，靠关系。而新的第三代企业家，靠知识，靠脑子，很多人都是高学历并有丰富的海外工作和留学经验。
没有知识，可以做小生意，做不成大生意。经济社会的高端产业是金融与投资业，没有知识的人，是做不来的。没有知识的人，只能在低端产业徘徊。
第五，是关于学历、文凭。
学历的高低不等于成就的高低。但在初次就业的时候，在职人士的学历决定了大致能从事哪个范围内和层次内的工作。
学历不同，初次就业的工作层次、工资层次是不同的，当然层次之间有交叉。每年的工资调查也都说明，学历高的人，平均工资高于学历低的人。大学起码给了一张文凭，有了这张文凭，才有资格到那些大公司和政府机关应聘。
第六，是关于孩子。
孩子看起来离得很远，其实不远，在职人士的高学历会影响自己的子孙后代。
自的文化水平将影响你的教育水平，同时对孩子的一生产生重大的影响。
不能说没有文化的父母就培养不出好孩子，但是有文化的父母能给孩子带来更多的和更大的帮助。起码在孩子中小学作业题不会做的时候，自己可以帮得上忙。
总体来看，有文化的父母的孩子比没有文化的父母的孩子生活得更好，当然不排除个例。
有学历找工作困难，是因为你对工作有了更高的期望值。而没学历的人，只能降低自己的期望值。
不要在初次就业时就与别人比一时之高低、争一时之短长，过个几年再看看吧，当初找工作最困难的人，也许已经成了最有成就的人。那些一开始找了所谓好工作的，也许还在原地踏步。
由此可见，提升学历虽然会花费时间、金钱和精力，但这些有必要的投资，总会在未来的某一天熠熠生辉。
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