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选择提升学历的在职人士，无疑是紧跟时代的潮流，觉得学历可有可无的在职人士，多半是没有意识到学历的重要性，不知道自己为什么要进行学历的提升。
首先，学历不高，没有学历，对在职人士有以下影响：
1、遭遇职场瓶颈期
虽然工作十分努力，但是学历偏低，每次升职加薪机会都擦肩而过。
2、换工作屡屡碰壁
对工作现状不满，跳槽时却又发现，尽管工作经验丰富，到但是没有学历这块敲门砖，欲哭无泪。
3、想考证资格都不够
为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有!
4、孩子入学调户难
眼看孩子到了学龄，可学位紧张，为了小孩入学想调户口，结果又卡在学历上。
其次，什么样的人需要进行学历的提升。
第一类：找工作。
对已经走上工作、生产岗位，或需要转换岗位的人员，以及正在谋求就业的待业者进行他们所不具备的履行岗位职责所必需的文化知识、专业技术和实际能力的教育和培训。
第二类：对文盲进行扫盲教育。
有些读了小学或者初中就外出打工，经过自己的努力和拼搏，在单位某得一官半职者。
第三类：升职。
现在一般的职位都需要本科以上的学历，特别是国有企业或者大公司，如果你没有本科学历，永远只能当个小职员，尽管你能力远远在小职员之上。
第四类：对已经离开正规学校的人员。
已经离开正规学校的人员，根据他们所具有的文化基础和实际需要，继续进行基础教育或高等教育。
第五类：对已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员进行更新和扩展知识、提高能力的继续教育。
最后，是在职人士提升学历有哪些作用。
1、找工作，看学历。
近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
2、由学历定工资。
现在众多正规的单位的人事部门都是根据学历的情况来制定基本工资的，一般本科生大均比专科生一个月多500元左右，有的公司甚至多达1000多元。
3、决定升职机会。
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。
4、考证资格。
许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。而如果只是专科毕业，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，不管个人有什么背景关系，都做不了公证员、律师、法官和检察官。
5、考公务员资格。
公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。
6、职称评定资格。
提升自己的学历，既可以竞争职位，参加资格证书考试，考取公务员或是研究生，也可以为自己以后的工作做好学历基础。当劳动密集型产业已经开始向长三角或内地转移时，不可回避的职业转型正在逼近你!
7、出国留学。
现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
8、落户大城市。
落户北京、上海、深圳、广州、东莞等大城市，学历加分是最高的，学历低要成为大都市的市民都不符合条件。
由此可见，学历真的很重要，就职、加薪、晋级、调干、考公务员、考研、留学等等，学历始终是避不开的难题。既然想要过要从学历改变现状，那么现在就要开始，早读早拿证，学历看涨不看跌，教育投资提高自身素质，这样才能离人生目标越来越近，越来越清晰。
所以，不要觉得学历可有可无，提升学历，增长知识，是对自己的一种投资，且是必要的投资，有投资就会有回报。
