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清华2012经济管理专业学生夏令营结束
2012/8/3 15:45:36 来源:清华大学 [加入收藏]

7月12日,清华大学经济管理专业2012年优秀大学生夏令营闭营仪式在经管学院伟伦报告厅举行,夏令营活动渐渐落下了帷幕。清华经济管理学院副院长白重恩教授、教学办主任朱玉杰教授,以及经济学硕士项目学术协调人高明教授、管理硕士项目(MiM)学术协调人迟巍教授、会计专业硕士项目陈关亭教授、金融学博士项目学术协调人黄张凯教授一同出席了闭营仪式。仪式由经管学院教学办公室主任朱玉杰教授主持。

闭营仪式在志愿者刘聪同学(经2008-2)连夜制作的《夏令营精彩瞬间回顾——清华园,不说再见》优美的音乐、精彩的图片和营员们会心的微笑中开始。项目学术协调人与白重恩教授一起为10个硕博项目的参营学生代表颁发了结营证书。

5位营员作为350余位参营同学的代表,深情回顾了夏令营四天生活的点点滴滴。来自北京大学的孙哲同学回忆了过去四天会计专业硕士项目的活动,充满眷恋之情,她说“夏令营即将结束,但是迈向清华园的奋斗步伐尚未停止”;来自吉林大学的赵闯同学与大家分享了他在夏令营期间的收获和成长,清华经管深深吸引他的有良好的发展平台、教授们的治学风范与人格魅力,还有同学们的优秀素质;来自对外经济贸易大学的蔡昀同学分享了她在夏令营期间的所见所闻以及如何激发了她梳理人生的远大志向;来自西南财经大学的陈戴希同学谈到她的最深感触:经济学项目浓厚的学术氛围、夏令营筹办老师的细心负责与志愿者同学的辛苦付出;来自清华电机系的杨若鑫同学将朱镕基老院长的题词赠与大家共勉——“为学在严,严格认真,严谨求实,严师可以出高徒;为人要正,正大光明,正直清廉,正己然后正人”!

清华大学经济管理专业2012年优秀大学生夏令营为2012年接收(2013年入学)的免试推荐研究生做初步遴选工作。本次夏令营分两期举行,第一期为2012年7月9日至12日(包括除管理科学与工程硕士、博士的所有项目),第二期为7月12日至15日(仅管理科学与科学与工程硕士和博士项目)。清华经管学院现有的8个系中,会计、企业战略与政策、金融、人力资源与组织行为、技术经济与管理、管理科学与工程、市场营销7个系均为第2次举办夏令营活动,经济系则是第6次举办。

经济系按经济学的不同领域为参营同学举行了7场学术座谈,分别由微观实证、微观理论、计量理论、国际经济学、宏观经济学、实验经济学等诸多领域的教授向同学们介绍讲解本领域的基本研究方法与学术前沿问题。论文答辩将本期夏令营推向高潮,93位同学的论文按照研究的问题领域和使用的方法被细分到24场主题答辩会,与21位答辩评审教授的专长领域进行了精确的匹配。93篇论文中的每一篇都得到3位教授的评审,平均每位教授参与评审13篇论文。本次经济学夏令营的参营学生人数以及教授参与程度创清华经管学院经济学夏令营6年之最。

管理科学与工程系的教授们向参营学生介绍了培养学术型人才的目标,并对管理科学与工程专业两个主要的方向——信息管理与信息系统、运作管理进行了深入讲解。50余位营员的论文按照研究的问题领域和使用的研究方法被细分到3场主题答辩会,其中硕士项目进行了一轮规定命题的答辩,博士项目在规定命题答辩之外,还进行了自选命题的答辩。管理科学与工程系10余位教授出席了答辩评审。

本次管理硕士(MIM)项目夏令营继承了首届夏令营的成功经验,亦进行了一定的创新:通过项目介绍、名师讲座以及学长交流等方式,有效增进了来自全国高校的优秀大学生对MiM项目的认识;以学院参观和校园游览方式让营员了解清华,了解经管;最终根据对学生的综合表现的整体考察,选拔出表现优异的营员,并推荐其为MiM项目免试录取研究生。

会计专业硕士项目夏令营不仅邀请了多位学员的教授通过讲座的形式与参营同学进行了面对面交流,使营员们对项目特色、培养理念、素质要求有了深入了解;还特别邀请了5位来自不同行业的精英人士与营员们座谈,分享他们的职业发展历程和人生体悟,使营员们受益匪浅。

参加会计学博士项目夏令营活动的营员们在与会计系多位教授座谈、午餐会议、学生学术汇报、向学长学经验等活动中收获满满。

金融系的多位教授以及在读博士生与金融学博士项目的营员们进行了深入细致的探讨,并耐心地回答了同学们的问题。系主任李稻葵教授还向有志于从事金融领域研究的同学提出了期望:要将个人发展和社会责任相结合,将学术研究建立在我国经济发展遇到的实际问题的基础上,在培养专业素质的同时,注重加强人文底蕴的修养,在当今社会的“车水马龙”中沉下心来做学问。

技术经济与管理博士项目夏令营根据普博生与直博生的不同特点,分别安排了面试和与教授、在读学生的交流会,使营员们深入了解技术经济与管理专业,以及清华经管学院学生的风貌。

企业战略与政策博士项目的夏令营活动既有轻松愉快的座谈交流,也有严格紧张的考核选拔,多位教授平易近人的风范、鞭辟入里的教诲给营员们留下了深刻印象。

人力资源与组织行为系的10位教授与人力资源博士项目的营员们亲切座谈,详细介绍了人力资源系的架构和整体情况,特别是在教师结构上的特点和优势。教授们分别对自己的研究方向和目前从事的科研工作给予了细致地讲解,表达了希望与感兴趣的营员进一步深入探讨的热切愿望。

市场营销系的教授们参加完营员的面试,纷纷表示,今年参加面试的学生人数是去年的3倍,生源的质量非常高,每个参营的同学都非常优秀,实在难以抉择。

来自全国各大高校的营员们参加了丰富的夏令营活动和紧张的面试、笔试,他们怀着激情与梦想,满载收获,开始下一段新的学习生活。他们中获得硕士、博士项目预录取资格的优秀学生,将于2013年8月进入清华经管学院继续深造学习。

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